质量管理
ISO9001质量管理体系认证
人资管理系统
人资管理系统是一种高效工具，帮助企业管理人力资源，包括员工、薪资、考勤等各项数据，实现集中化管理和自动化处理。通过该系统，企业可以实现人员、员工培训、绩效评估等流程规范化和简化，提高人力资源管理效率和准确，为企业发展提供有力支持。同时，该系统还可以生成各种报表和统计数据，帮助企业进行数据分析和决策，提升企业竞争力。-
人员管理子系统员工管理薪资管理假期管理绩效考核人员管理子系统员工管理用于工基，包括姓名、工号、职位、部门等。薪资管理用于计算和工薪资，包括工资、奖金、补贴等。假期管理用于工请假申请和假期余额，方便员工和管理者进行请假和调休。绩效考核用于评估员工工作表现和绩效，并进行奖惩和激励措施。查看更多 >
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培训管理子系统培训需求分析培训资源管理培训课程管理培训效果评估培训管理子系统培训需求分析通过调查和分析员工培训需求，制定培训计划。培训资源管理管理和分配培训师资和培训场地等资源，确保培训顺利进行。培训课程管理管理各类培训课程内容、计划和教材等，满足员工学习需求。培训效果评估对培训效果进行评估和反馈，提供数据支持和改进建议。查看更多 >
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绩效管理子系统目标设定与考核绩效反馈与奖惩绩效数据分析绩效排名与晋升绩效管理子系统目标设定与考核制定员工绩效目标，并对其进行考核和评价。绩效反馈与奖惩向员工提供绩效反馈，根据绩效结果进行奖励或处罚。绩效数据分析分析和统计员工绩效数据，提供绩效报表和决策依据。绩效排名与晋升根据员工绩效排名，进行晋升和职级调整。查看更多 >
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奖惩管理子系统奖励管理处罚管理考勤管理调岗调薪奖惩管理子系统奖励管理管理和发放员工各类奖励，包括表彰、奖金、福利等。处罚管理记录和处理员工违规行为和不良表现，进行相应处罚措施。考勤管理工出勤情况和迟到早退等，计算出勤率和工时。调岗调薪根据员工表现和业务需要，进行岗位调整和薪资调整。查看更多 >
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数据分析子系统人力资源统计绩效数据分析培训效果分析薪资福利分析数据分析子系统人力资源统计对人力资源情况进行统计和分析，包括员工人数、离职率等。绩效数据分析分析绩效数据，找出问题和改进空间，提供决策支持。培训效果分析评估培训效果，分析培训质量和影响。薪资福利分析分析薪资和福利结构和差异，提供合理和公平评估。查看更多 >
人资管理系统
人资管理系统是一种高效工具，帮助企业管理人力资源，包括员工、薪资、考勤等各项数据，实现集中化管理和自动化处理。通过该系统，企业可以实现人员、员工培训、绩效评估等流程规范化和简化，提高人力资源管理效率和准确，为企业发展提供有力支持。同时，该系统还可以生成各种报表和统计数据，帮助企业进行数据分析和决策，提升企业竞争力。
人员管理子系统
1. 员工管理
2. 薪资管理
3. 假期管理
4. 绩效考核
培训管理子系统
1. 培训需求分析
2. 培训资源管理
3. 培训课程管理
4. 培训效果评估
绩效管理子系统
1. 目标设定与考核
2. 绩效反馈与奖惩
3. 绩效数据分析
4. 绩效排名与晋升
奖惩管理子系统
1. 奖励管理
2. 处罚管理
3. 考勤管理
4. 调岗调薪
人资管理系统核心价值
为您提供高效精细管理服务
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高效人力资源管理通过人资管理系统，您可以实现全面员工管理、流程优化、绩效考核自动化等能，帮助您提升人力资源管理效率与准确。 -
自动化薪酬福利管理人资管理系统可以帮助您实现薪酬计算、福利发放、个人所得税自动扣除等能，极大地简化了繁琐薪酬福利管理流程，节省了时间和人力成。 -
强大数据分析与报表能人资管理系统提供全面数据分析和报表能，帮助您深入了解员工离职率、绩效评估结果、人员结构等数据，为企业决策提供有力支持。 -
灵活组织架构管理通过人资管理系统，您可以轻松管理组织架构、岗位设置、权限分配等，实现灵活组织架构管理，提升企业组织效率和协同能力。
人资管理系统产品特点
高效、智能、创新
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数据集成与管理通过自动化数据集成和管理能，实现对人力资源数据整合和统一管理，提升数据质量和准确。
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人力资源与甄选提供完整流程管理，包括发布职位、筛选简历、面试评估等，帮助企业高效地和甄选人才。
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员工管理通过统一员工管理能，实现对员工档案、合同、考勤、薪酬等集中管理和。
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绩效管理与考核提供绩效目标设定、绩效评估、奖惩管理等能，帮助企业建立完善绩效管理体系，激励员工持续提升业绩。
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培训与发展管理提供培训需求分析、培训计划制定、培训资源管理等能，支持企业对员工培训和发展进行全面管理。
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薪酬福利管理实现对员工薪酬和福利计算、发放、管理和查询，确保薪酬福利公平合理和及时准确。
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离职管理提供离职流程管理、离职面谈、离职手续办理等能，帮助企业规范和高效地处理员工离职事务。
人资管理系统产品特点
高效、智能、创新
集成化管理
人资管理系统产品具备集成化管理特点，可以统一管理人事、薪酬、培训、绩效等各个模块。通过集成化管理，可以方便快捷地进行各项人力资源管理工作，提高工作效率和准确。
自动化流程
人资管理系统产品支持自动化流程，可以将繁琐人事管理流程自动化处理，如入职、离职、调岗等。通过自动化流程，可以降低人力资源管理工作负担，提高工作效率。
数据集中化
人资管理系统产品实现了数据集中化管理，将各个人事相关数据集中存储在一个系统中，方便查阅和分析。通过数据集中化，可以快速准确地获取各项人力资源数据，为决策提供依据。
报表生成
人资管理系统产品可以生成各种人事相关报表，如人员统计报表、薪酬分析报表、绩效评估报表等。通过报表生成，可以方便地进行数据分析和业务决策。
权限管理
人资管理系统产品具备权限管理能，可以根据用户角设定不同权限，确保各个用户在系统中只能访问和作其具备权限能。通过权限管理，可以提高系统安全和数据保密。
灵活可定制
人资管理系统产品具备灵活可定制特点，可以根据企业实际需求进行定制，满足不同企业人力资源管理需求。通过灵活可定制，可以提高系统适应和扩展。
多渠道接入
人资管理系统产品支持多渠道接入，可以通过Web、移动端等多种渠道进行访问和作。通过多渠道接入，可以方便地进行人力资源管理工作，提高工作灵活和便捷。
智轩互联提供人资管理系统全面解决方案
我们客户反馈
见证我们卓越服务与产品质量
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我们深知合作才能共赢，和众多知名企业达成深入合作
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行业新闻
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产品应用
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签约动态
[2023-07-03]【最新签约】 南洋理工大学
[2023-06-26]【最新签约】 桂阳县自来水公司
[2023-06-01]【最新签约】 福建农林大学
[2023-03-26]【最新签约】 顺德职业技术学院
[2022-11-17]【最新签约】 普宁粤海水务有限公司
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